Gewinne gezielt neue Fachkräfte durch Social-Recruiting!
Wir helfen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch digitales Recruiting.
Power ⚡ unter der Oberfläche
Mehr als 50% der Arbeitnehmer sind nicht aktiv auf Job-Suche, aber dennoch empfänglich für ein gutes Angebot. Social-Recruiting sorgt dafür, dass das Job-Angebot den Arbeitnehmer findet, nicht umgekehrt.
Aktiv auf Job-Suche
Aktiv auf Job-Suche
Unzufrieden, aber nicht aktiv auf Job-Suche
Unzufrieden, aber nicht aktiv auf Job-Suche
Zufrieden, aber offen für ein gutes Angebot
Zufrieden, aber offen für ein gutes Angebot
Werden nicht wechseln
Werden nicht wechseln
Nutze unser innovatives Social-Recruiting um neue Fachkräfte für dein Unternehmen zu gewinnen. Wir helfen dir dabei auch Menschen anzusprechen, die aktuell nicht aktiv auf Job-Suche sind!
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN 💁♂️
Das Arbeitskraftwerk hat uns bei der schwierigen Suche nach neuen Mitarbeitern sehr geholfen. Ihre Social-Recruiting Kampagnen waren äußerst effektiv und haben uns einige hochqualifizierte Bewerber geliefert. Die Zusammenarbeit war sehr professionell und wir waren mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Wir können das Unternehmen jedem empfehlen, der auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften ist.
Christian Mayer
Geschäftsführer PhysioVital Bamberg
Wie viele Unternehmen sind auch wir Anfang des Jahres stark vom Fachkräftemangel betroffen gewesen. Nach Einrichtung und der Erstellung eines Bewerberprofils mussten wir nicht lange auf die ersten Ergebnisse warten. Diese kamen vorqualifiziert und konnten zielgerichtet zum persönlichen Gespräch eingeladen werden. Dank dem Arbeitskraftwerk konnten wir in kürzester Zeit die meisten unserer offenen Stellen besetzen. Vielen Dank für die professionelle und flexible Betreuung!
Fabian Bischof
Geschäftsführer zaundirekt.de
Hol dir mit uns neue Power ⚡ in dein Unternehmen!
So funktioniert Social-Recruiting 👇
Wir helfen dir dabei, in vier einfachen Schritten zu qualifizierten Bewerbern für dein Unternehmen zu kommen. Natürlich entscheidest du allein, wie die Vorauswahl für deine neuen Fachkräfte aussehen soll.
Bewerberprofil erstellen
Wie sieht deine Zielgruppe genau aus? Definiere mit uns, wen du für deine offene Stelle ansprechen möchtest.
Anzeige schalten
Wir helfen dir dabei, deine vorher definierte Zielgruppe in sozialen Medien wie z.B. Facebook oder Instagram zu erreichen.
Bewerber-Funnel
Mit Hilfe unseres Funnel-Systems qualifizieren sich deine Bewerber schnell, mühelos und möglichst niedrigschwellig.
Fachkraft auswählen
Du kannst zu jedem Zeitpunkt der Kampagne deine Bewerber einsehen und die Vielversprechendsten kontaktieren.